Vertrauen und Verantwortung

Legen Sie fest, wer zugreift, handelt und freigibt.

Die Kanzlei strukturiert freigegebene Materialien, Teamrollen und Aktionen, die eine anwaltliche Prüfung erfordern.

Kontext, Aktion und Prüfung

Legen Sie fest, wie jede Rolle am Fall mitwirkt.

Wählen Sie Unterlagen und Aktionen für jedes Profil. Für die von KI vorbereitete Arbeit bleibt eine Person für Entscheidungen und Freigaben zuständig.

Freigegebene Quellen

Kanzleiunterlagen und für den Kontext ausgewählte Referenzen.

Arbeit vorbereitet

Schilderung, Aufzeichnung, Dokumente und nächste Schritte für das Team.

Prüfung und Entscheidung

Der Anwalt prüft die Inhalte und bestimmt, was freigegeben wird.

Beispiel einer Zuständigkeit

Hinweise vorzubereiten bedeutet nicht, sie an den Mandanten zu senden.

Der Beratungsentwurf bleibt in der Prüfung. Die zuständige Person prüft, korrigiert und gibt das Material frei. Erst danach nutzt der weitere Ablauf die genehmigten Inhalte.

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Von der Beratung zum Dokument

Drei Ergebnisse für Ihre Prüfung geordnet.

01

Beratungsdokumentation

02

Schilderung des Mandanten

03

Hinweise und nächste Schritte

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Für Ihre Kanzlei

Beginnen Sie mit dem, was Sie am meisten Zeit kostet.

Erzählen Sie uns, wie Sie arbeiten, welche Systeme Sie nutzen und wo Sie Zeit sparen möchten.

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